병원연구소 및 연구전담부서 컨설팅 과정

• 연구과제선정 : 의뢰 병원의 연구개발활동 내역을 파악하고 기업연구소 · 연구전담부서 설립 시 연구과제 설정과 예산을 편성합니다.
• 동종 병의원의 연구개발활동 사례를 바탕으로 의뢰 병원의 독립적인 연구활동을 계획을 세워드립니다.
• 연구원의배치 : 기업연구소 · 연구전담부서 연구원 발령 및 연구원의 자리 배치와 연구기자재를 배치 합니다.
• 병원 건물 구조를 파악하여 연구실 또는 연구부서 위치를 기획하고 연구원으로 발령이 가능한 병원 직원의 인적요건을 검토합니다.
• 조직도 구성 : 기업연구소 · 연구전담부서의 조직도를 제작 합니다.
• 병원장님과의 논의된 내용을 바탕으로 조직도와 연구원 발령을 준비합니다.
• 연구소(전담부서) 도면제작 : 기업연구소 · 연구전담부서의 도면을 제작 합니다.
• 인증 요건을 충족할 수 있는지 전문위원의 검토를 받아 실무팀에서 진행합니다.
• 신고서 작성 : 기업연구소 · 연구전담부서 신고서와 연구개발활동개요 등 관련 서류를 작성합니다.
• 연구소 설립 신청 서류 내용을 전문위원의 검토를 받아 실무팀에서 진행합니다.
• 현판제작 : 기업연구소 · 연구전담부서 현판을 제작 합니다.
• 병원장님의 최종 검토를 받아 확정된 연구소 현판을 실무팀에서 제작합니다.
• 사후관리 : 설립 이후 연구개발활동 보고, 연구원 발령(수정), 과제 수정 등 인증 유지를 위한 체계적인 관리를 제공 합니다.
• 병의원에 특화된 사후관리 노하우를 총망라하여 실무팀이 관리하게 됩니다.

병의원 연구소 및 연구전담부서 운영 장점

• 연구원 인건비용의 25%를 세액공제
• 인건비용 부담으로 부터 일부 해소 가능합니다. 연구원으로 발령한 직원 인건비용의 25%를 세액공제 받을 수 있습니다.
• 마케팅 경쟁력 강화 및 서비스 개선
• 개원 초기부터 연구소 설립을 검토할 만큼, 연구소의 마케팅 활용이 주목받고 있습니다. 이미 많은 병원이 경쟁 포화 상태의 의료시장에 경쟁우위 선점을 위한 연구소설립과 특허를 마케팅에 활용하고 있습니다.

일반적인 기업부설연구소 혜택

기업부설연구소 인적요건

병원 연구소 물적요건