ISO 45001 인증 제도 도입 필요성

• 기업의 안전관리 및 보건경영 실천 여부를 가장 객관적으로 입증할 수 있는 인증 제도 입니다.
• 국제시장에서의 안전관리 및 보건경영에 대한 압력이 가속화되고 있기 때문에 대안책으로 관심받고 있는 인증 제도 입니다.
• 중대재해처벌법 시행으로 직원의 사고 및 질병에 대한 기업의 책임확대로 기업 이미지 제고를 위한 필수 인증 제도 입니다.
• 안전보건경영의 중요성 증대에 따른 소바자 인식의 개선으로 직원 친화 기업의 제품이나 직원 친화 기업 제품에 호감도가 증대되고 있어 안전보건경영시스템 인증 시 직원의 안전관리에 노력하는 기업을을 선호하는 거래기업과 소비자층의 수요 확보가 가능합니다.

ISO 45001 인증 효과

• 각종 법규 및 규제에 대한 대응 가능
• 산업재해 관련 소송에 대응 가능
• 이해자 집단의 공동 책임 인식 개선 가능
• 위험성 관리 및 예방 활동으로 재해사고율 감소

• 신뢰성있는 안전보건경영 시스템 구축으로 보험료 절감
• 근로자 위험성 인식 개선으로 생산성 향상
• 기업 신뢰도 제고로 수출 비용 절감
• 근로자 불만 해소로 노사관계 안정에 기여

ISO 45001 인증, PDCA 사이클

• PDCA 사이클은 기업의 성과관리 경영방법론 중 하나로 기업의 전 구성원의 지속적인 인식 개선을 위해 사용되는 반복 프로세스로 시스템 안정화에 도움이 되는 방법입니다.
• 계획(Plan) : 국제표준의 안전보건 방침에 따라 기업에 적용할 안전보건 목표와 계획을 수립하는 단계
• 실행(Do) : 수립한 계획을 실행에 옮기는 단계
• 검토(Check) : 실행한 계획이 제대로 반영되고 있는지 데이터를 측정하고 개선할 내용을 파악하는 단계
• 조치(Act) : 안전보건 목표 달성률을 수치화하여 개선 내용을 재 계획하는 단계